やる気のない後輩と変化しない会社にイライラ。

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こんにちは。ナマケモノ主婦のJinです。

夫の会社へのいらだちがすごい。

この間もあきらかに疲れて帰ってきてるから、少し話を聞いてたんだけど、もう怒り爆発。

止まらないほどバーーーーッって出てきてさらに怒りが止まらなくなったので、こっちまでイライラしてきた。笑

夫が仕事へのストレスがあると、わたしまでストレスだしイライラするしで良くない。

とにかく夫の現状は悪いということだ。

変化しない会社にイライラ

夫の会社は、保守的な人が多いらしく変化を求めてない。
よって新しい提案も受け入れてもくれない。

  • こうしたほうが効率よく仕事が終わる
  • こうすれば早く仕事が終わる
  • 段取りが8割だ

と意見を言うが、それは単なる文句だと思われ、会社はいい方向へ進まない。

唯一尊敬してる先輩はもう仕事を辞めてしまったし、夫は孤独な戦いをしている。笑

Jin
現状維持はよくないのに

若い後輩を育てようとしない会社にイライラ

いま現在の目の前しか見てない人が多い。

将来よりも今日が早く終わればそれでいいという考えらしい。

後輩ができない仕事だから、それができる夫に仕事が振られるというのだ。

 

おかしくない?

できないならできるようにさせていくのが当たり前じゃない?

まわりまわってその会社に未来はない。

仕事をさせて人を育てようとしない会社のやり方にイライラが止まらない。

Jin
従業員のことを考えない会社に果たして未来はあるのか

若い後輩もやる気がなくて逃げてばかりでイライラ

夫の後輩はいつもおなじ仕事しかしなくて、むずかしい仕事はしない。

それは逃げだ。

夫は、むずかしいほうが自分にプラスになって成長するからむしろ率先してやるらしい。

できない自分から逃げるなんて、ダサいよ?

やる気もない仕事もできない後輩とは口も聞いてないらしい。

Jin
それはそれでどうなのっていう(笑)

おでこが上田さんみたいになったらどうしよう

この間びっくりしたんですけど、夫のおでこに横線が入ってるのを発見したときは正直焦った。

くりーむしちゅーの上田さんみたいになってた。笑

それだけ、眉間や目に力が入っているということだろう。

実際聞いたら、睨みつけていたみたい。笑

 

それはちょっと前の話だけど、いまは視界に入らないようにしているという。

ふぅ。

 

いま、会社イヤなら辞めればいいという風潮だけど、簡単には辞められない。

生活かかっているからね。

ebay輸出も失敗したしね。

 

でも、そんなにストレスためてまでこちらとしては仕事してほしくないんだけどね。

いい解決策を探してる途中です。

それじゃまた!

 

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ABOUTこの記事をかいた人

Jin

新卒から約半年で会社をクビになった経験を引きずっているのか、会社勤務へのイメージが悪い。 モノと時間と場所にしばられない暮らしがしたいナマケモノ主婦です。